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会员:sss188  等级:  点击:  2017-5-26

教育部日前公布修改〈大专兼任教师聘任办法〉,声称大幅提升兼任教师工作保障。高教工会及多个工会团体上午到教育部门口抗议,教育部只管制“解聘”却不管制“不续聘”,只是打假球,主张教育部应把兼任教师一体适用劳基法。

高教工会办公室主任陈书涵表示,近来听到很多学校要解聘兼任教师,不只私立的学校,连公立的交通大学也要解聘通识中心半数的兼任教师,呼吁教育部应把兼任教师一体适用劳基法。

陈书涵说,包括淡江、交大等校都不愿续聘兼任教师,教育部应更积极介入,也反映出日前教育部公告的聘任办法无法保障兼任教师的工作权。她强调,不续聘的原因就是没有法律保障,教育部应按先前的期程让兼任教师在8月1日纳入劳基法保障,才能落实法律面的兼任教师的权利。

陈书涵表示,教育部称只要有学校要大量解聘兼任教师,就要组成审查小组来评估,这样的处理方式十分没有效率,只要让兼任教师适用劳动基准法,就回到学校与受雇者间的关系,如果雇主违反劳动法令,就主管机关介入就好,不用每一个案子教育部都要处理。
   
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