公司对员工调换部门,岗位,不能胜任。回原部门,这种情况公司可以开除员工吗？（工作胜任状况报告）

1. 公司对员工调换部门,岗位,不能胜任。回原部门,这种情况公司可以开除员工吗？

公司对员工调换部门,岗位,不能胜任。回原部门,这种情况公司可以开除员工吗？

公司员工的部门或岗位对调后，若有人不能胜任调整后新的工作，公司通常会再将其另行安置到能够胜任的岗位或调回原工作部门，而一般不会因此而将员工开除。

但是，如果员工以不能胜任调整后新部门的工作为由，在未经或无视公司管理层安排和提醒的情况下，自作主张执意回到原工作部门的话，那就是不服从公司的领导和安排，属于比较严重的违反公司管理制度和纪律的行为，一般会被开除。当然，具体到底在何种情况下才会被开除，这要以所在公司的相关制度规定而最终确定。

到此，以上就是小编对于工作胜任状况报告怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。